Все кейсы
CRMRATING 2023 IT-услуги amoCRM Sensei BPM

Один менеджер ведёт 1000+ клиентов вместо 200

Перенастроили amoCRM так, что 70% сделок проходят по воронке без участия менеджера. Кейс для Хабр Карьеры — карьерного сервиса для IT-специалистов с базой 25 000+ компаний.

Многие компании, следуя тренду, внедрили в свою работу CRM-систему. Но зачастую такая система — просто блокнот с задачами, а не эффективный инструмент управления взаимоотношениями с клиентами.
С похожей проблемой столкнулась команда Хабр Карьеры. Расскажем, как мы пересобрали процессы и сделали так, чтобы один менеджер мог обрабатывать в пять раз больше клиентов без потери качества.

Один менеджер ведёт 1000+ клиентов вместо 200
70 %
сделок без участия менеджера
1000+
клиентов на одного менеджера
20+
автоматизированных процессов
100 %
сделок с активными задачами
Что было до проекта

Проблематика клиента

1

Половина сделок без активных задач

Около 50% сделок в текущем аккаунте не имели активных задач. Менеджеры не понимали, что делать дальше с конкретной сделкой, а руководство не могло отслеживать загруженность отдела. В результате часть клиентов забывалась на промежуточных этапах воронки и выпадала из работы.
2

Дубли сделок из-за интеграции

Исходная интеграция amoCRM с платформой Хабр Карьеры была настроена некорректно: каждая активность клиента создавала новую сделку. В системе появлялись дубли по одному и тому же клиенту, что мешало анализу и приводило к коммуникационным ошибкам — менеджеры писали одному человеку из разных сделок.
3

Отсутствует история взаимодействий

История взаимодействий с клиентами фактически отсутствовала: звонки не фиксировались, переписка хранилась в почте, договорённости — в головах менеджеров. При смене ответственного передать клиента было невозможно — приходилось начинать с нуля. Это критично для длинного цикла сделки в B2B-сегменте.
4

Невозможен анализ потерь

Закрытие сделок осуществлялось без указания причин отказа. Это делало невозможным анализ провальных сделок и выявление узких мест в воронке. Руководство не могло понять, почему клиенты уходят: цена, сервис, конкуренты или внутренние ошибки команды.
План решения

Этапы работы

01

Аудит и техническое задание

Провели полный анализ существующих бизнес-процессов отдела продаж. Изучили текущую структуру воронок, посмотрели, как менеджеры реально работают в системе, проинтервьюировали руководителей подразделений. Параллельно сделали технический аудит аккаунта amoCRM: проверили все настроенные интеграции, поля, права доступа, логику автоматизации. На основе результатов составили детальное техническое задание, в котором описали все необходимые доработки с указанием приоритета и сроков. Документ согласовали с командой Хабра, чтобы дальнейшие работы шли без согласовательных задержек.
Результат этапа: Заказчик получил карту проблем с приоритетами и понимание объёма работ.
02

Перенастройка amoCRM и интеграций

Перестроили все воронки продаж на основании сформированного ТЗ. Внесли коррективы в существующие интеграции с почтой, телефонией Mango и формами на сайте, расширили функционал виджетами Ингруппы — добавили функции, которых не хватало стандартному amoCRM: автоматическое создание задач по триггерам, продвинутую аналитику, кастомные правила распределения. Настроили роли и права доступа так, чтобы каждый менеджер видел только свои сделки, а руководители — полную картину по своим направлениям.
Результат этапа: Воронки соответствуют реальным бизнес-процессам, интеграции работают надёжно.
03

Внедрение BPM-платформы Sensei

Внедрили BPM-платформу Sensei для автоматизации стандартных бизнес-процессов. Sensei позволяет описывать сложную бизнес-логику в визуальном редакторе без программирования: запуск процессов по триггерам, ветвления, условия, автоматические действия в amoCRM. Описали и автоматизировали более 20 рутинных процессов: квалификацию входящих заявок, распределение между менеджерами, напоминания о просроченных задачах, уведомления руководителю о критичных сделках, автоматические серии писем клиентам на разных этапах воронки.
Результат этапа: 20+ процессов работают без участия менеджера, рутина исчезла.
04

Изменение логики интеграции с Хабр Карьерой

Полностью переработали интеграцию между платформой Хабр Карьеры и amoCRM. Теперь система проверяет наличие открытой сделки по клиенту перед созданием новой: если активная сделка уже есть — все события привязываются к ней, новая не создаётся. Дополнительно настроили правила «склейки» исторических дублей, чтобы навести порядок в накопленных данных.
Результат этапа: Новые дубли не создаются, исторические дубли объединены.
05

Аналитика и отчётность

Настроили сбор данных и вывод аналитических показателей. Руководители получили дашборды по конверсии воронки, источникам лидов, эффективности менеджеров, причинам потерь сделок. Все ключевые метрики обновляются в реальном времени, что позволяет оперативно реагировать на изменения и принимать управленческие решения на основе данных, а не интуиции.
Результат этапа: Руководство видит полную картину продаж в режиме реального времени.
01 / Перенастройка воронок

Выстроили заново структуру воронок продаж



В компании уже была внедрена amoCRM, но работа велась некорректно. Воронки были настроены неверно и не соответствовали существующим бизнес-процессам.

Была внедрена телефония Mango, но не настроена интеграция с CRM-системой — менеджеры звонили вне CRM, разговоры не фиксировались, история по клиенту терялась. Сделки в воронках создавались менеджерами вручную, что приводило к ошибкам и потерям заявок.

Из-за ошибок автоматизации сделки дублировались (слово «дублировались» — жирным), что значительно усложняло работу: менеджеры не понимали, какая из дублирующихся сделок актуальна, и часто работали с устаревшей.

Мы пересобрали структуру воронок с нуля, опираясь на реальные процессы команды:

Маркированный список из 5 пунктов:

  • Главная воронка для входящих заявок с автоматической квалификацией
  • Воронка работы с базой постоянных клиентов
  • Отдельная воронка для апгрейдов и допродаж
  • Воронка реактивации спящих клиентов
  • Технический процесс возвратов и проблемных кейсов

Каждая воронка теперь автоматически создаёт сделки из соответствующих источников, распределяет их между менеджерами по правилам и ставит активные задачи на каждом этапе. Менеджер открывает CRM утром и видит конкретный план: что делать прямо сейчас, что — до конца дня, что — к концу недели.

Перенастройка воронок
Аналитика воронки в режиме реального времени
02 / Внедрение BPM Sensei

Автоматизировали 20+ рутинных процессов

Sensei — это BPM-платформа, которая позволяет описывать бизнес-логику в визуальном редакторе без программирования. Менеджеры освободились от механической работы — теперь система сама создаёт задачи, отправляет письма, обновляет статусы и напоминает руководителю о критичных сделках.
Что мы автоматизировали в этом проекте:

  • Квалификация входящих лидов по 5 параметрам
  • Автораспределение между 12 менеджерами по правилам нагрузки
  • Серия из 7 писем потенциальному клиенту, не вышедшему на связь
  • Автозадачи на каждом этапе с дедлайнами
  • Уведомления руководителю при просрочке более 2 часов
  • Автозакрытие сделок без активности более 90 дней
  • И ещё 14 других процессов разной сложности
Внедрение BPM Sensei
Sensei: визуальный редактор бизнес-процессов
Результаты в цифрах

Измеримый рост эффективности

Производительность менеджеров

Один менеджер теперь ведёт 1000+ клиентов вместо 200. При этом качество работы не упало — система сама держит ритм взаимодействия.
−92 %

Снижение количества дублей

После перенастройки логики интеграции с платформой Хабр Карьеры новые дубли практически перестали появляться, накопленные исторические — объединены.
100 %

Сделок с активными задачами

Менеджер всегда знает, что делать дальше. Если по сделке нет активной задачи — система автоматически её создаёт по бизнес-логике.
45 дней

Срок проекта от старта до запуска

От первой встречи и аудита до запуска полной автоматизации с обучением команды клиента работе в обновлённой системе.

Хотите такой же результат?

Оставьте заявку — наш эксперт проведёт аудит вашей CRM и расскажет, как получить максимум от amoCRM. Бесплатно, без обязательств.

Получить консультацию

Другие кейсы

Все кейсы →
Автоматизация продаж школы программирования для детей
Автоматизация продаж школы программирования для детей
Подключены все активные каналы коммуникации с клиентами, что позволило фиксировать и обрабатывать до 100% входящих заявок. Автоматизирована отправка напоминаний на основании даты, записанной в карточке сделки. Запущен процесс работы по возвращению отказавших ранее клиентов.
Уникальная интеграция amoCRM и Universe-soft
Уникальная интеграция amoCRM и Universe-soft
Интегрированы все каналы коммуникации с клиентами, что позволило фиксировать и обрабатывать до 100% входящих заявок. Реализована уникальна интеграция между amoCRM и Universe-soft, позволяющая осуществлять запись пациентов, отслеживать статус посещения клиники, а также вести коммуникацию с клиентами в режиме «одного окна». Настроена аналитика
Как производителю работать с холодной базой?
Как производителю работать с холодной базой?
Настройка amoCRM для производственного предприятия. Организация работы с холодной базой. Настройка IP телефонии, в том числе подключение сотовых телефонов. <br />

Какие измененения станут драйвером к росту ваших продаж?

Оставьте заявку на бесплатную консультацию. Наши специалисты проведут аудит и предложат решения
Телеграм-канал про CRM. Пишем, обсуждаем, проводим войсчаты. Телеграм-канал про CRM. Пишем, обсуждаем, проводим войсчаты.